Охрана труда

    Дисциплина: Юриспруденция
    Тип работы: Реферат
    Тема: Охрана труда

    - 2 -

    2ВВЕДЕНИЕ

    Изучение и решение проблем,

    связанных

    обеспечением

    здоровых и безопасных условий,

    в которых протекает труд че-

    ловека -- одна из наиболее важных задач в

    разработке

    новых

    технологий

    систем производства.Изучение и выявление воз-

    можных причин производственных несчастных случаев, професси-

    ональных заболеваний, аварий, взрывов, пожаров, и разработка

    мероприятий и требований ,

    направленных на устранение

    этих

    причин

    позволяют создать безопасные и благоприятные условия

    для труда человека. Комфортные и безопасные условия труда --

    один

    из

    основных факторов влияющих на производительность и

    безопасность труда, здоровье работников.

    И по этому я неслучайно темой своей работы выбрал охра-

    ну труда, и особенно такой категогии населения, как женщины,

    несовершеннолетнии и лица

    пониженной

    трудоспособностью,

    так как в период нынешнего социального кризиса эта часть на-

    селения является наиболее уязвимой и нуждается в особой

    за-

    щите, в том числе и в области трудовых правоотношений.

    - 1 -

    2СОДЕРЖАНИЕ

    ВВЕДЕНИЕ

    ПОНЯТИЕ ОХРАНЫ ТРУДА

    ПРАВИЛА ПО ТЕХНИКЕ БЕЗОПАСНОСТИ И ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ

    СА-

    НИТАРИИ.

    III.

    ОХРАНА ТРУДА ЖЕНЩИН

    ОХРАНА ТРУДА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ

    ОХРАНА ТРУДА ЛИЦ С ПОНИЖЕННОЙ ТРУДОСПОСОБНОСТЬЮ

    НАДЗОР И

    КОНТРОЛЬ

    ЗА

    СОБЛЮДЕНИЕМ

    ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О

    ТРУДЕ И ПРАВИЛ ОХРАНЫ ТРУДА

    VII.

    ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ТРУДЕ И

    ПРАВИЛ ОХРАНЫ ТРУДА

    ЗАКЛЮЧЕНИЕ

    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ И НОРМАТИВНЫХ АКТОВ

    - 29 -

    2ЗАКЛЮЧЕНИЕ

    В заключении хотелось бы сделать вывод,

    что вопрос ох-

    раны

    труда является одним из важнейших на современном этапе

    жизни нашего общества,

    в период когда

    работодатели

    ставят

    для

    себя основной задачей как можно быстрее и с минимальным

    вложением средств извлечь наибольшее количество

    прибыли,

    пользуясь возникшим в последнее время у нас в стране дифици-

    том рабочих мест, когда наши граждане готовы за мизерную оп-

    лату выполнять самую грязную работу мало внимания уделяют, а

    порой и вообще игнорируют требования безопастности труда.

    Увеличение колличества

    профессиональных

    заболеваний,

    несчастных случяев на производстве,

    приводящих к травмам

    иногда и к гибели людей, всё это заставляет задуматься о со-

    вершенстве нашего законодательства в области охраны труда, и

    думается, что нашим законодательным, исполнительным и судеб-

    ным органам государственной власти предстоит ещё много рабо-

    ты в этом направлении.

    - 30 -

    2СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ И

    2НОРМАТИВНЫХ АКТОВ

    1. Конституция РФ.

    2. Основы законодательства РФ \"Об охране труда\"

    3. Правила

    возмещения

    работодателями

    вреда

    от

    24.12.1992г.

    4. Кодекс законов о труде РФ.

    5. Кодекс \"Об административных правонарушениях\"РФ

    6. Указ Президента РФ \"Положние о Федеральной инспекции

    труда при Министерстве труда РФ\" 20.07.1994г.

    7. Уголовный кодекс РФ.

    8. Коментарий

    кодексу

    законов

    труде\"

    М.\"Вер-

    дикт\"1993г.

    9. Учебное пособие \"Трудовое право России\" МВШМ-1995г.

    10. Журнал \"Домашний адвокат\" NN5,8 1996г.

    - 3 -

    2ПОНЯТИЕ ОХРАНЫ ТРУДА

    Конституция Российской Федерации в качестве

    одного

    из

    основных прав граждан закрепила право на охрану здоровья (ст

    41).

    Естественным производным из этого является и право ра-

    ботника на здоровые и безопасные условия труда, которые так-

    же в качестве отдельного принципа и

    форме

    субъективного

    права

    закреплены в ст.

    37 Конституции.

    Принятые в августе

    1993 г.

    Основы законодательства Российской Федерации об ох-

    ране труда.

    Охрана труда - система обеспечения безопасности жизни и

    здоровья работников в процессе трудовой деятельности,

    вклю-

    чающая

    правовые,

    социально-экономические,

    организацион-

    но-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилакти-

    ческие, реабилитационные и иные мероприятия.

    Выраженные в правовой форме и в первую. очередь закреп-

    ленные в трудовом законодательстве,

    все эти нормы

    образуют

    важнейший . правовой институт особенной части трудового пра-

    ва, хотя, конечно, нельзя при этом не учитывать, что под ох-

    раной труда в широком смысле слова следует понимать все тру-

    довое право,

    поскольку все его нормы направлены

    на

    защиту

    интересов всех работающих.

    В узком смысле слова под охраной труда понимается

    пра-

    вовой институт трудового права,

    объединяющий нормы,

    непос-

    редственно направленьые на обеспечение условий труда,

    безо-

    - 4 -

    пасных для жизни и здоровья работников,

    Он включает следую-

    щие группы норм (подынституты):

    правила по

    технике безопасности и производственной са-

    специальные нормы охраны труда лиц,

    работающих в тяже-

    нормы по охране труда женщин,

    несовершеннолетних и лиц

    нормы, регулирующие

    деятельность органов государствен-

    ного надзора и общественного контроля, а также устанавливаю-

    щие

    ответственность за нарушения законодательства об охране

    труда

    нормы, регулирующие

    планирование

    и организацию работы

    по охране труда.

    Эти нормы,

    объединенные одной целью, могут приниматься

    как на локальном уровне, так и в централизованном порядке.

    Так, первые

    четыре группы должны приниматься в центра-

    лизованном порядке,

    чтобы установить единые стандарты вред-

    ности, тяжести и других неблагоприятных условий в обществе и

    возможности их устранения и нейтрализации, так же как и нор-

    мы, регулирующие деятельность органов надзора - единых орга-

    нов в рамках

    государства.

    Однако

    третья

    устанавливает

    централизованном порядке лишь минимум гарантий,

    которые мо-

    гут быть повышены в локальных актах при

    условии

    финансовых

    возможностей предприятий.

    Нормы же, регулирующие планирование и организацию рабо-

    ты

    по охране труда,

    наоборот,

    в большинстве случаев имеют

    - 5 -

    локальный характер,

    содержатся в коллективных

    договорах

    соглашениях.

    Особый характер имеют

    нормы,

    устанавливающие

    ответс-

    твенность

    за

    нарушение

    правил охраны труда.

    В отличие от

    всех других,

    составляющих рассматриваемый

    институт

    охраны

    труда

    они также входят и в институты других отраслей права,

    ибо санкции, предусмотренные за соответствующие правонаруше-

    ния,

    содержатся не только в трудовом, но и в административ-

    ном и даже в уголовном отраслях права.

    С учетом содержания норм всего этого института, а также

    формы источников нормативные акты по охране труда включают:

    стандарты Системы

    стандартов безопасности труда (госу-

    санитарные правила, нормы и гигиенические нормативы:

    правила устройства и безопасной эксплуатации

    (пожарной

    ядерной, радиационной, лазерной, биологической, технической,

    правила по охране труда и инструкции по охране труда

    Основы законодательства РФ об охране

    труда

    впервые

    нашем

    законодательстве

    раскрыли

    содержание

    субъективного

    права работника на охрану труда,(Осн. Статья 4.)

    1Право работника на охрану труда

    Каждый работник имеет право на охрану труда, в том чис-

    ле:

    а) на рабочее место,

    защищенное от воздействия вредных

    или опасных производственных факторов, которые могут

    - 6 -

    вызвать

    производственную

    травму,

    профессиональное

    б) на возмещение вреда,

    причиненного е...

    Забрать файл

    Похожие материалы:


ПИШЕМ УНИКАЛЬНЫЕ РАБОТЫ
Заказывайте напрямую у исполнителя!


© 2006-2016 Все права защищены