Анализ производительности труда

    Дисциплина: Экономика
    Тип работы: Курсовая
    Тема: Анализ производительности труда

    Содержание
    Введение
    Основные факторы и резервы повышения производительности труда
    Производительность труда и методы ее повышения
    1.1.1
    Техническое перевооружение как фактор повышения производительности труда
    1.1.2
    Факторы эффективного использования производительности труда
    1.1.3
    Организационные факторы повышения производительности труда и их классификация
    1.1.4
    Сокращение времени процессов производства путем рациональной их организации
    ОАО „Суха Балка” как структурная единица в горнодобывающей промышленности Украины
    История развития. Цели и задачи предприятия
    Основные технико-экономические показатели работы
    ОАО «Суха Балка» за период 200
    – 200
    г.г.
    Расчет производительности труда на ОАО «Суха Бака»
    за период 200
    – 200
    года
    Заключение
    Список использованной литературы
    Великие истины слишком важ
    ны,
    чтобы быть новыми.
    С. Моэм
    Введение
    Каждое предприятие отличается определенным уровнем производительности труда, который может повышаться или понижаться в зависимости от различных факторов. Непременным условием
    развития производства служит рост производительности труда. Он является выражением всеобщего экономического закона, экономической необходимостью развития общества независимо от
    господствующей в нем системы хозяйствования.
    Карл Маркс писал, что на производительность труда влияют численность населения страны, степень его трудоспособности и занятости, приобретенные производственные навыки, достигнутый
    квалификационный уровень. Это позволяет различать глобальные и локальные факторы производительности труда, причем основание такой классификации служит объект исследования –
    промышленность в целом или ее отдельное звено – промышленное предприятие.
    На общепромышленном уровне в большой мере действуют глобальные факторы -
    на уровне промышленного предприятия – локальные: приобретенные производственные навыки,
    квалификация, пол возраст, стаж работы по данной специальности и на данном производстве.
    Для оценки производительности труда, а следовательно и качества трудовых ресурсов, используется экономико-статистический анализ, позволяющий выявить неиспользованные резервы
    разработать предложения по повышению эффективности производства.
    Объектом анализа послужит
    ОАО «Суха Балка».
    Целью данной курсовой работы является закрепление теоретических знаний и приобретение практических навыков в обработке бухгалтерской отчетности и статистической
    информации, а так же применение экономико-статистических методов в анализе.
    Производительность труда, вне зависимости от политического устройства, является важнейшим показателем развития экономики. Рост производительности труда обеспечивает предприятиям и
    всему общественному производству дальнейшее развитие и благоприятные перспективы, а в сочетание с грамотной маркетинговой и сбытовой политикой, конкурентоспособность, что является
    непременным условием рыночной экономики.
    И, в конечном счете, рост производительности труда ведет к повышению уровня жизни населения.
    Основные фа
    кторы и резервы повышения
    производительности труда
    Общество стремится использовать свои редкие ресурсы эффективно, то есть оно желает получить максимальное количество полезных товаров и услуг, произведенных из его ограниченных
    ресурсов. Чтобы этого добиться, оно должно обеспечить и полную занятость, и полный объем производства.
    Под полной занятостью понимается использование всех пригодных для этого ресурсов. Полный объем производства просто означает, что ресурсы надо распределять эффективно, то есть
    что применяемые ресурсы следует использовать таким образом, чтобы они вносили наиболее ценный вклад в общий объем продукции.
    Каждое предприятие отличается определенным уровнем производительности труда, который может повышаться или понижаться в зависимости от различных факторов. Непременным условием
    развития производства служит рост производительности труда. Он является выражением всеобщего
    экономического закона, экономической необходимостью развития общества независимо от господствующей в нем системе
    хозяйствования.
    Суть закона повышения производительности труда заключается в создании максимума продукта при минимуме труда, и поэтому повышение общественной производительности труда объективно
    способствует прогрессу человечества, что выражается в росте материального производства, в развитии науки, культуры, искусства, всех сторон цивилизации. Каждый последующий способ
    производства побеждает предшествующий в конечном счете благодаря тому, что он обеспечивает большой простор для развития производительных сил общества, для роста общественной
    производительности труда.
    1.1.
    Производительность труда и методы ее повышения
    Уровень развития производительных сил проявляется в производительности труда.
    Производительность труда - это плодотворность, продуктивность производственной деятельности людей, измеряемая количеством времени, затрачиваемым
    Повышение производительности труда — объективный экономический закон развития человеческого общества. В процессе труда живой труд использует результаты прошлого, овеществленного
    труда (предметы и средства труда) для производства новых продуктов. Рост производительных сил означает экономию не только живого, но и овеществленного труда.
    Факторы, влияющие на производительную силу труда, разнообразны. Важным этапом аналитической работы на предприятии является поиск путей для повышения производительности труда, которые
    можно классифицировать следующим образом:
    улучшение конструктивных свойств
    Многие из них действуют на протяжении всего развития человеческого общества, однако значение отдельных факт
    Важно подчеркнуть, что возможность превращения потенциальной производительной силы труда в реальную производительность труда зависит от характера господствующих производственных
    отношений, а также воздействия юридических и политических институтов.
    1.1.1.
    Техническое перевооружение
    как фактор повышения производительности труда
    История развития промышленности подтверждает необходимость непрерывного преобразования все
    Технический базис производства включает в себя оборудование, технологические процессы и предметы труда. Все основные его элементы находятся в постоянной зависимости, и на практике
    зачастую сложно отделить их друг от друга. Так, внедрение новых видов оборудования, как правило, вызывает необходимость совершенствования традиционных технологических процессов с целью
    более рационального использования материальных отходов, снижения брака, повышения точности изделий и улучшения качественных их характеристик. В свою очередь, применение прогрессивных
    технологий обуславливает зачастую необходимость использования специального оборудования или комплекса машин для обеспечения их рабочего режима, равно как и насущная потребность экономии
    предметов труда в виде материальных, топливно-энергетических и других ресурсов требует разработки новых технологических процессов, обеспечивающих режим экономии, обусловливая
    одновременно и необходимость создания специального оборудования, вспомогательных уст...

    Забрать файл

    Похожие материалы:


ПИШЕМ УНИКАЛЬНЫЕ РАБОТЫ
Заказывайте напрямую у исполнителя!


© 2006-2016 Все права защищены