Исследование психологических характеристик спортсменов (на материалах исследования культуристов)

    Дисциплина: Психология
    Тип работы: Курсовая
    Тема: Исследование психологических характеристик спортсменов (на материалах исследования культуристов)

    Министерство Общего и Профессионального Образования
    Владивостокский Государственный Университет
    Экономики и Сервиса
    Кафедра офисного и культурного сервиса
    Курсовая работа
    «Исследование психологических характеристик спортсменов»
    (на материалах исследования культуристов)
    Выполнила
    Студентка
    группы
    ДВ-00-01
    Вронская Т.А
    Проверила
    Коноплева Н.А.
    Владивосток 2003г.
    ВВЕДЕНИЕ.
    Человек – существо социальное. Объединение отдельных людей в группу изменяет некоторые стороны их психической деятельности, существенно меняя скорость, силу и характер их реакций
    на внешнюю ситуацию.
    Свойства группы как целостного
    психо-социального объекта определяются с одной стороны психофизиологическими свойствами отдельных её членов, с другой - структурой межличностных связей в группе.
    Поведение человека в некоторой обстановке не может быть правильно понято без учета параметров коллектива, которому он в данный ситуации принадлежит.
    Идея конструирования социальной группы, обладающей заданными свойствами не нова. В данной работе я попытаюсь подойти к проблеме формирования группы с позиции структуры
    межличностных и деловых отношений.
    В качестве объекта исследования я буду рассматривать малую группу.
    Интерес к исследованию малых групп возник очень давно, вслед за тем, как начала обсуждаться проблема взаимоотношения общества и личности и, в частности, вопрос о взаимоотношении
    личности и среды её формирования.
    Исследуя проблему личности, особое значение уделяется психологическим особенностям и свойствам человека, развившиеся и проявляющиеся у него как у члена общества. Человек всегда
    является членом того или иного коллектива – семьи, школы, рабочего коллектива на предприятии и т.д. Активная деятельность человека в коллективе, взаимоотношения его с коллективом в
    значительной степени определяют формирование его индивидуальных черт личности. Проблема
    малой социальной группы стала актуальной с момента взаимодействия человека с обществом. Большую роль в выборе темы сыграл интерес
    к взаимоотношениям в малой социальной группе. Эффективность
    деятельности зависит от взаимодействия, взаимопонимания деловых партнёров, поэтому
    моей задачей является рассмотрение, из
    каких типов личности состоит спортивная группа, какими психологическими способностями обладает. Чтобы достичь этой цели я проводила исследования, позволяющие изучить
    психологию малой социальной группы.
    МАЛАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ГРУПП
    1. Характеристики малой группы
    Малая социальная группа
    объединение людей, имеющих непосредственный контакт друг с другом, объединенных совместной деятельностью, эмоциональной или родственной близостью, осознающих свою принадлежность к
    группе и признанных другими людьми.
    Состав группы
    Численность и признаки (по возрасту, полу, образованию, национальности...)
    Структура группы
    Подразумевает функциональные обязанности членов группы в их совместной деятельности, набор ролей (набор ожидаемых действий от человека, за которым закреплены определенные
    функциональные обязанности) и набор норм (набор предписаний, требований, пожеланий
    общественно-одобряемого поведения).
    Групповые процессы
    Подразумевают процессы сплочения или разобщения группы, развитие групповых норм. формирование лидерства, развитие симпатий и антипатий и т.д.
    2. Виды и функции малых групп
    По роду деятельности
    (промышленные, учебные, любительские)
    По способу возникновения
    формальные
    возникающие для выполнения определенных функций внутри систем более высокого уровня (3 - 20 чел)
    неформальные или контактные -
    возникающие на основе взаимных симпатий, интересов. Пределами их численности являются пределы эмоциональных возможностей человека (3 - 8 чел)
    По степени развития межличностных отношений
    От дифференциальных групп до коллектива
    По значимости индивида
    группы членства (все люди в группе)
    референтные
    группы (значимый для индивида круг общения)
    Функции групп
    Для
    референтных групп характерны функция сравнения и функция нормативная. Функция сравнения подразумевает, что группа формирует эталон поведения и оценки самого индивида и
    окружающих.
    Инструментальные функции групп связаны с организацией совместной деятельности.
    Экспрессивная и поддерживающая функции связаны с эмоциональными потребностями индивида.
    3. Групповая динамика
    Групповая динамика включает следующие процессы:
    сплочение или разобщение групп;
    процесс образования неофициальных групп внутри групп формальных;
    становление групповых норм (это важнейший процесс), т.е. спонтанно складывающихся стандартов поведения индивида. Такие нормы - стандарты делают поведение индивида предсказуемым,
    способствуют эффективности групповой деятельности.
    Становление групповых норм повышает сплоченность группы и одновременно усиливает групповое давление на индивида.
    Конформность
    - характеристика позиции индивида относительно позиции группы, мера подчинения индивида групповому давлению.
    Конформность может проявиться в изменении мнения и поведения человека в направлении большего согласия с группой.
    Противоположная сторона конформизма - негативизм.
    Одним из важнейших процессов в динамике групп является выделение лидера. Лидер - член малой группы, имеющий определенное влияние на стороны ее жизни. Влияние основано на авторитете
    (признании групповых и личностных качеств человека). Выдвижение лидера связано с функциональной задачей управления.
    Управление
    набор действий, включающих:
    целеполагание
    (в т.ч. принятие решений)
    координацию совместных действий
    контроль за соблюдением стандартов группового поведения и выполнением принятых решений.
    Управление задает отношение субординации (упорядочение сверху вниз), координации (упорядочение горизонтально),
    реординации (упорядочение снизу вверх).
    Управление необходимо для оптимизации совместной деятельности, однако, каждая из сфер жизни группы может инициировать своих лидеров и тогда сплоченность группы будет зависеть от
    взаимоотношений между ними.
    Малая группа - системный социальный объект. Ее элементами (как и элементами других соц. систем) выступают люди и возникающие между ними отношения.
    Применительно к малым группам действует принцип иерархичности. Это подразумевает. что малая группа выступает частью систем более высокого уровня (например, учебная группа
    включается в факультет), выступает как подсистема.
    Малая группа - динамическая система, об этом свидетельствуют процессы групповой динамики. Это открытая система, т.е. она осуществляет обмен с внешней средой веществом, энергией,
    информацией.
    ПРЕДМЕТ И ЗАДАЧИ ПСИХОЛОГИИ СПОРТА
    Определение предмета психологии спорта
    Предметом психологии спорта являются психологические осо­бенности спортивной деятельности в ее разнообразных видах и психологические особенности личности спортсмена.
    Спорт занимает большое место в жизни современного общества. Он не только обеспечивает всестороннее физическое развитие чело­века, но и содействует воспитанию его морально-волевых
    качеств.
    Виды спорта многообразны, но все они требуют участия в спор­тивных соревнованиях и систематической...

    Забрать файл

    Похожие материалы:


ПИШЕМ УНИКАЛЬНЫЕ РАБОТЫ
Заказывайте напрямую у исполнителя!


© 2006-2016 Все права защищены