Банкротство предприятий в современной России

    Дисциплина: Экономика
    Тип работы: Курсовая
    Тема: Банкротство предприятий в современной России

    Оглавление
    Оглавление
    Введение
    1. Кризис организации, причины возникновения, виды и последствия
    1.1. Возникновения кризисов в организации
    1.2. Кризис организации: его виды, фазы и последствия
    1.3. Банкротство организации: его виды, цель и последствия
    1.4. Стадии банкротства организации
    2. Основы правового регулирования порядка предупреждения и проведения процедур банкротства
    организации
    2.1. Предупреждение банкротства
    2.2. Арбитражные процедуры
    2.2.1. Наблюдение
    2.2.2. Финансовое оздоровление
    2.2.3. Внешнее управление
    2.2.4. Конкурсное производство
    2.2.5. Мировое соглашение
    3. Изменение правил процедуры банкротства.
    Заключение
    Список литературы
    Нормативные акты
    Научная литература и периодика.
    Приложения
    Введение
    Вступление экономики России в рыночные отношения, открытие отечественного рынка для товаров зарубежных предприятий поставили
    большинство российских организаций в сложное финансовое и экономическое положение. Результатом этого явились рост неплатежеспособности
    и последующее банкротство организаций.
    Следует отметить, что в мире не было ни одной организации, которая в той или иной мере в своей производственно-хозяйственной
    деятельности не испытала на себе кризисные явления, экономические и финансовые проблемы, нередко приводящие к банкротству. Особая острота проявилась и проявляется в России в силу
    определенных особенностей перехода ее экономики на рыночные отношения.
    Ситуация несостоятельности связана с реальной производственно-хозяйственной деятельностью и является следствием
    производственных, технологических, маркетинговых, финансово-экономических и юридических упущений в работе предприятия. Однако процедура возбуждения дела о банкротстве – это сугубо
    юридический акт, который основывается на трех законах о несостоятельности (банкротстве), принятых в 1992, 1998, 2002 гг., что само по себе свидетельствует о серьезности проблемы
    банкротства предприятий для экономики страны.
    В нормально функционирующей рыночной экономике банкротство – это метод устранения из рыночной ниши неэффективно работающих организаций. Банкротство выполняет
    позитивную роль, однако в нашей стране в период становления рыночных условий хозяйствования оно несет на себе ряд дополнительных и не всегда законных черт. Это и переделы собственности,
    и криминальная составляющая, и монополизация рынков отдельных товаров и услуг. В силу перечисленных факторов получить объективную картину финансово-экономического состояния предприятия,
    степени его устойчивости становится особенно важно для самого предприятия, для отрасли, для экономики в целом.
    Цель курсовой работы заключается в изучении и анализе сегодняшнего положения несостоятельных предприятий.
    В соответствии с поставленной целью в ходе исследования предполагается рассмотреть следующие основные задачи:
    Раскрыть понятие несостоятельности (банкротства), основные факторы возникновения банкротства предприятий, а также его виды, цели и
    последствия.
    Изучить основы правового регулирования порядка предупреждения и проведения процедур банкротства организации.
    Более подробно рассмотреть некоторые арбитражные процедуры, связанные с банкротством.
    В работе использовались законодательные акты, регулирующие вопросы несостоятельности (банкротства), комментарии к законодательству, а также работы многих
    известных юристов и экономистов, затрагивающих в своих публикациях тему банкротства: Антонова О.В., Афонькин В.Н., Бинецкий А.Э., Бродский Б.Е., Сабинина Е.А., Уткин Э.А., Федорова
    Г.В., Фомин Я.А. и другие. Методической основой данной работы являются учебные пособия Бродского Б.Е. и Жарковской Е.П. «Антикризисное управление» и Антоновой О.В. «Управление кризисным
    состоянием организации».
    1. Кризис организации, причины возникновения, виды и последствия
    1.1. Возникновения кризисов в организации
    Организация – это некоторое относительно обособленное структурное звено в общей экономической системе. Критериями такого обособления являются экономическая самостоятельность,
    организационная целостность (существование внутренней и внешней среды), наличие специализированных информационных структур, возможность выделения для организации общего результата
    работы.
    В качестве организации может рассматриваться отдельная фирма, предприятие, акционерное общество, банк, компания (страховая, туристическая и др.), а также
    структурные единицы системы государственного управления.
    Этапы возникновения кризиса можно представить следующей цепочкой:
    причины – симптомы – факторы.
    Причина кризиса – события или явления, вследствие которых появляются симптомы и далее факторы кризиса.
    Симптом кризиса – это только внешнее проявление начала «болезни»
    организации, но к самой «болезни» – кризису приводят причины его возникновения.
    Фактор кризиса – событие или зафиксированное состояние объекта, или установленная тенденция, свидетельствующая о наступлении кризиса.
    Например, в организации причинами могут быть финансово-экономические просчеты, общее положение экономики, низкая квалификация персонала, недостатки системы
    мотивирования. Симптомы кризиса – появление первых признаков отрицательных тенденций, устойчивость этих тенденций, деловые конфликты, нарастание финансовых проблем и другие. Тогда
    факторами кризиса будут снижение качества продукции, нарушение технологической дисциплины, рост и большая задолженность по кредитам и т.п.
    С точки зрения воздействия на организацию причины возникновения кризиса можно классифицировать на внешние и внутренние. Внешние
    определяют воздействие среды, в которой существует организация, а возникновение внутренних причин зависит от ситуации в самой организации.
    Внешние причины определяются состоянием экономики, деятельностью государства, состоянием отрасли, к которой относится рассматриваемая организация, а также воздействием стихии.
    Внутренними причинами возникновения кризиса могут быть возникшие диспропорции и нарушения равновесия между объемом производства и объемом реализованной продукции, доходами и
    объемами краткосрочных займов, качеством продукции и ее ценой на рынке, ценой продукции и затратами на ее производство и т.д.
    1.2. Кризис организации: его виды, фазы и последствия
    Кризис – это крайнее обострение внутрипроизводственных и социально-экономических отношений, а также отношений организации с внешнеэкономической средой.
    Кризисные ситуации могут возникать на любой стадии деятельности организации как в период становления и развития, так и в
    период стабилизации и расширения производства и, наконец, при начале спада.
    Мировая рыночная экономика не знает примеров организаций, которых когда-либо не коснулись кризисные ситуации в той или иной
    мере.
    Применительно к организации кризисы можно классифицировать следующим образом:
    Технологический (производственный) – при возникновении которого устаревшее оборудование и технологии не позволяют выпускать качественную, конкурентоспособную продукцию, что
    приводит организацию к финансовым потерям;
    Социальный (социально-управленческий) – возникает в результате п...

    Забрать файл

    Похожие материалы:


ПИШЕМ УНИКАЛЬНЫЕ РАБОТЫ
Заказывайте напрямую у исполнителя!


© 2006-2016 Все права защищены