Трудовое право Украины в схемах

    Дисциплина: Юриспруденция
    Тип работы: Шпаргалки
    Тема: Трудовое право Украины в схемах

    Трудовое право Украины в схемах
    Оглавление
    4. СУБЪЕКТЫ ТРУДОВОГО ПРАВА
    № 7:
    Понятие и классификация субъектов трудового права
    № 8:
    Правовой статус субъектов трудового права
    № 9:
    Характеристика трудовой правосубъектности
    № 10:
    Трудовой коллектив как субъект трудового права и его полномочия
    № 11:
    Профсоюзные органы как субъект трудового права
    № 12:
    Особенности прав и обязанностей профсоюзов в сфере труда
    № 13:
    Классификация прав профсоюзов
    № 13.1:
    Виды прав профсоюзов с сфере трудовых отношений
    № 13.2:
    Виды прав профсоюзов в сфере трудовых отношений
    № 13.3:
    Виды прав профсоюзов в сфере трудовых отношений
    № 14:
    Гарантии деятельности профсоюзов
    № 15:
    Государственные органы, которые выступают субъектами трудового права Украины
    № 16:
    Международная организация труда как субъект трудового права
    --------------------------------------
    5. ПРАВООТНОШЕНИЯ ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУ
    № 17:
    Система правоотношений по трудовому праву
    № 18:
    Понятие, стороны и особенности трудового правоотношения
    № 19:
    Содержание трудового правоотношения
    № 20:
    Основные права работника
    № 21:
    Трудовые обязанности работника
    № 22:
    Основные права работодателя
    № 23:
    Основные обязанности работодателя
    № 24:
    Основания возникновения трудовых правоотношений
    № 25:
    Юридические гарантии прав и обязанностей сторон трудового правоотношения
    --------------------------------------
    6. КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР
    № 26:
    Понятие, основные принципы и формы социального партнерства
    № 27:
    Понятие, принципы и содержание коллективного договора
    № 28:
    Структура коллективного договора
    № 29:
    Порядок заключения коллективного договора
    № 30:
    Коллективное соглашение - понятия и стороны
    --------------------------------------
    7. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОУСТРОЙСТВА НАСЕЛЕНИЯ. ПОДГОТОВКА И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ
    РАБОТНИКОВ
    № 31:
    Понятие занятости
    № 32:
    Понятие трудоустройства. Правовая организация трудоустройства
    № 33:
    Виды трудоустройства
    № 34:
    Виды государственных органов трудоустройства
    № 35:
    Права государственной службы занятости
    № 36:
    Обязанности Государственной службы занятости
    № 37:
    Трудоустройство при посредничестве государственных органов службы занятости. Порядок признания граждан безработными
    (вариант таблицы)
    № 37:
    Трудоустройство при посредничестве государственных органов службы занятости. Порядок признания граждан безработными
    № 38:
    Особенности трудоустройства высвобождающихся работников
    № 39:
    Государственные гарантии права на выбор профессии и вида деятельности
    № 40:
    Дополнительные гарантии занятости для отдельных категорий населения
    № 41:
    Понятие и виды социального обеспечения безработных
    № 42:
    Меры социальной защиты безработных
    № 43:
    Пособие по безработице
    № 44:
    Размеры пособия по безработице
    № 45:
    Прекращение и отложение выплаты пособия по безработице и материальной помощи по безработице
    № 46:
    Оплачиваемые общественные работы
    № 47:
    Особенности трудоустройства инвалидов
    № 48:
    Льготы для работников, совмещающих работу с обучением
    № 49:
    Льготы для обучающихся в средних учебных заведениях
    № 50:
    Виды льгот для работников, совмещающих работу с обучением
    № 50.1:
    Льготы для обучающихся в высших учебных заведениях
    --------------------------------------
    8. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
    № 51:
    Понятие, значение и содержание трудового договора
    № 52:
    Виды трудовых договоров
    № 53:
    Документы, необходимые при приеме на работу
    № 54:
    Испытание при приеме на работу
    № 55:
    Гарантии при заключении трудового договора
    № 56:
    Оформление приема на работу
    № 57:
    Виды переводов
    № 58:
    Изменение трудового договора
    № 59:
    Контракт
    № 60:
    Правовое регулирование труда временных работников
    № 61:
    Правовое регулирование труда сезонных работников
    № 62:
    Правовое регулирование труда лиц, работающих по совместительству
    № 63:
    Особенности труда совместителей
    № 64:
    Особенности труда работников, которые работают по совмещению
    № 65:
    Общая характеристика терминов прекращения трудового договора
    № 66:
    Классификация оснований прекращения трудового договора
    № 67:
    Расторжение бессрочного трудового договора по инициативе работника
    № 67-1:
    Расторжение срочного трудового договора по инициативе работника
    № 68:
    Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
    № 69:
    Классификация оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя
    № 70.
    Преимущественное право на оставление на работе при высвобождении работников в связи с изменениями в организации
    производства и труда при сокращении численности или штата
    № 71:
    Расторжение трудового договора по инициативе работодателя по предварительному согласию профсоюзного органа
    № 72:
    Расторжение трудового договора по инициативе работодателя без предварительного согласия профсоюза
    № 73:
    Выходное пособие
    № 74:
    Отстранение от работы
    № 75:
    Общая характеристика трудовой книжки
    --------------------------------------
    9. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА
    № 76:
    Понятие рабочего времени и его виды
    № 77:
    Неполное рабочее время
    № 78:
    Отличие сокращенного рабочего времени от неполного
    № 79:
    Понятие сверхурочных работ и порядок привлечения к ним
    № 80:
    Режим и учет рабочего времени
    № 81:
    Понятие и виды времени отдыха
    № 82:
    Ежегодные отпуска и порядок их предоставления
    № 83:
    Социальный отпуск
    № 84:
    Отпуск без сохранения заработной платы
    --------------------------------------
    10. ОПЛАТА ТРУДА
    № 85:
    Понятие и структура заработной платы
    № 86:
    Функции заработной платы
    № 87:
    Методы правового регулирования заработной платы
    № 88:
    Правовое регулирование минимальной заработной платы
    № 89:
    Тарифная система оплаты труда
    № 90:
    Понятие норм труда, их внедрение, замена и пересмотр
    № 91:
    Система оплаты труда
    № 92:
    Премии в системе оплаты труда
    № 93:
    Оплата труда при отклонении от условий, предусмотренных тарифами
    № 94:
    Гарантийные выплаты, их виды
    № 95:
    Гарантийные доплаты, их виды
    № 96:
    Компенсационные выплаты, их виды
    № 97:
    Ограничения удержаний из заработной платы
    --------------------------------------
    11. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА
    № 98:
    Понятие, содержание и методы обеспечения трудовой дисциплины
    № 99:
    Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка
    № 100:
    Основные трудовые обязанности сторон трудового правоотношения
    № 101:
    Поощрения за успехи в работе, их виды
    № 102:
    Дисциплинарная ответственность и ее виды
    № 103:
    Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности
    № 104:
    Роль трудового коллектива в обеспечении дисциплины труда
    --------------------------------------
    12. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН ТРУДОВОГО ПРАВООТНОШЕНИЯ
    № 105:
    Понятие материальной ответственности работника, ее отличие от имущественной ответственности в гражданском праве
    № 106:
    Функции материальной ответственности
    № 107:
    Основание и условия наступления материальной ответственности
    № 108:
    Виды материальной ответственности по субъектам
    № 109:
    Коллективная материальная ответственность
    № 110:
    Виды материальной ответственности
    № 111:
    Определение размера ущерба
    ...

    Забрать файл

    Похожие материалы:


ПИШЕМ УНИКАЛЬНЫЕ РАБОТЫ
Заказывайте напрямую у исполнителя!


© 2006-2016 Все права защищены